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致谢（第1页）

致谢

我们首先感谢和我们一起工作多年的委托人。

在这本书中所出现的见解大部分来自于他们的个人经历。

我们所写的关于划分十二种行为方式的灵感也来自于和他们一起工作的时候。

事实上，早在我们知道这个项目的发展结果时，我们的顾客在项目开始时就想到了。

我们想要感谢正风靡一时的罗杰·斯万库尔，感谢他的观察力，他的信念，他对这一项目的投资，以及感谢他的热情与鼓励。

他的问题使我们更集中的去深入思考，我们对那些有伤风化事情的真正看法。

我们中的大多数人都称赞他的工作，他使我们的词句像他做的那样，也能歌唱了。

他在每一个阶段的付出都使这本书变得更好。

同样，当这本书还处于萌芽阶段时，李·史密斯的创造和帮助也是非常有价值的。

我们之间的交流有助于我们去划分各种各样的行为方式以及加深对这些行为方式的理解，这也是令人愉快的。

事实上，没有他，这本书就不可能出版。

感谢并对他致以最崇高的敬意。

我们也深深地感谢国际创作管理中心的克里斯，感谢她鼓励我们把这些我们自己网站上的东西整理出来，出版成流行的书籍。

如果没有她推动我们去克服情性，那么这些纸张将是一片空白。

同时也要感谢杰夫·考温，他在这部书的最早起步阶段做出了巨大贡献。

我们感激现在的和过去的同事，无论他们是哈佛大学商业学院的工商管理学职业服务中心的还是HBS组织的成员，因为他们对我们多年的工作给予了巨大的支持。

我们也要对戴维·李雷哥，我们的搭档和朋友表示感谢，他改变了通常的舞会安排，以使我们能腾出手来录入这些文字。

感谢杰奎琳，给我们的编辑以精确的翻译（同时改正我们的错误），感谢史黛芬妮，感谢她的恩惠与幽默，感谢她用她的组织能力弥补了我们的失误。

最后，感谢我们的家人对我们的鼓励、理解与热爱；特别要感谢我们的妻子，维勒莉和琳达，感谢她们爱的支持，当我们谈论、划分类型时，她们也加入我们的行例，没有她们，我们都不知道今天的我们是谁，身处何方，感谢并将我们的爱送给丹尼，麦克斯和维勒莉，送给基拉和琳达。

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