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三个和尚新编（第1页）

三个和尚新编

很久以前，有三座庙，这三座庙离河边都比较远。

怎么解决吃水问题呢？第一座庙，和尚挑水路比较长，一天挑了一缸就累了，不干了。

于是三个和尚商量，咱们来个接力赛吧，每人挑一段路。

第一个和尚从河边挑到半路停下来休息，第二个和尚继续挑，又转给第三个和尚，挑到缸里灌进去，空桶回来再接着挑，大家都不累，水很快就挑满了。

第二座庙，老和尚把三个徒弟都叫来，说我们立下了新的庙规。

三个和尚都去挑水，谁挑得多，晚上吃饭加一道菜；谁水挑得少，吃白饭，没菜。

三个和尚听后就拼命去挑，一会儿水就挑满了。

第三座庙，三个小和尚商量，天天挑水太累，咱们想想办法。

山上有竹子，把竹子砍下来连在一起，竹子中心是空的，然后买了一个辘轳。

第一个和尚把一桶水摇上去，第二个和尚专管倒水，第三个和尚在地上休息。

三个人轮流换班，一会儿水就灌满了。

都是三个和尚，面对的也是同样的问题，解决的方法却是不同的，站在管理的角度上讲，第一种是协作的办法，也叫“机制创新”

，第二种办法叫“管理创新”

，第三种叫“技术创新”

。

关键在于，不局限于固有的思维，发扬了团结协作、良性竞争、开拓创新的精神。

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