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用人之道在于用人之长

作者:曹德本更新时间:2026-04-03 11:24:44

世间最为推崇的是德才兼备之人,古代甚至谓之为“圣人”。但是我们往往不能如愿地拥有德才双全之人,那么就只能退而求其次了。 用人之道

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《用人之道在于用人之长》把权力交给6类优秀的下属

头痛的事,总要考虑各种因素。下面这几种下属是可以放心授权的。 1.忠实执行上司命令的人 一般说来,领导下达的命令,无论如何也得全力以赴,忠实执行。这是下属必须遵守的第一大原则。如果下属的意见与上司的意见有出入,当然可以先陈述他的意见。但是,陈述之后,领导仍然不接受,他就要服从上司的意见。 有些下属在自己的意见不被采纳时,抱着自暴自弃的态度去做事,这样的下属就没有资格成为上司的心腹。 2.知道自己权限的人 下属必须认清什么事在自己的权限之内,什么事自己无权决定。这种界限绝不能混淆。如果发生了某种问题,而且又是自己权限之外的事,就不能拖拖拉拉,应该即刻向上司请示。 当然,不少事情无须一一向上司报告。但是,原则上还...

《用人之道在于用人之长》章节列表
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